学习身边榜样·凝聚奋进力量系列报道：
秉持创新之志，争做技术先锋
——记桂林市鼎睿交通一卡通有限公司总经理宁伟
人才是支撑现代企业可持续发展的核心竞争力。集团公司高度重视新时代人才建设工作，通过积极引进、发掘和培养各产业战线上的突出人才，调动高层次人才的积极性和创造性，为实现企业高质量发展奠定了基础。桂林市鼎睿交通一卡通有限公司总经理宁伟，在计算机领域耕耘数十载，带领团队主持国家科技部项目“基于互联网的移动旅游平台”的相关子课题，以实际行动开展技术创新，为研发和完善桂林旅游智慧服务系统贡献力量。截至2023年6月，宁伟带领公司团队共获得8个软件著作权证书和1个实用新型专利证书，宁伟同志个人还荣获了“桂林市第六批拔尖人才”的荣誉称号。
不懈攻关，实施技术研发
宁伟参加工作以来，一直致力于智能计算机相关领域的研发和管理，在计算机领域耕耘数十载。早在2012年，宁伟就带领团队主持了国家科技部项目“基于互联网的移动旅游平台”的第7、8、9项子课题。该项目研发完成后，项目成果在桂林市互联网旅游领域得到广泛应用，为桂林构建智慧旅游平台奠定雏形。
此后凭借着智能计算机研发管理领域的丰富经验，宁伟带领团队主持、承接了“基于云计算平台的全域旅游智慧服务系统”“桂林出行网－运输服务与旅游融合数字经济服务平台”等项目，在行业内实现了应用。回想这一路遇到的挑战，让宁伟记忆犹新。在一次旅游黄金周期间，为了更好的为游客提供出行体验，旅游服务系统需要在56个小时内完成更新升级。宁伟和他的研发测试团队迎难而上，顽强攻关，吃、住在一线，把省下的时间用在项目的标准SOA开发流程上。连续三个通宵，终于高质量的在时间节点内完成测试。为了系统更完善，数据更精确，宁伟和团队成员继续加班加点直到系统正式上线的那一刻，系统运行的结果超过预期，上线的第二天系统流量增长到2万余人，完成了预期目标。项目后续，整个研发团队依然没有松懈，不停地调整和稳定系统，召开复盘会议，将工作做得更精更细更好。
2019年，“桂林出行网－运输服务与旅游融合数字经济服务平台”项目被工信部评为新型消费示范项目，成为广西唯一获此殊荣的项目。该项目还在2020年被列为桂林市新基建重点项目，在2021年被评为广西交通运输科技示范项目。荣誉的背后，凝结的是宁伟及整个团队的汗水和智慧，也正是有了他们在技术领域的付出和贡献，丰富了桂林的旅游出行大数据分析平台。“任何一位技术人员都做不到了解所有领域的技术知识，任何一个团队也不可能拥有所有类型的专业人才。我们的团队要有不断学习、创新的精神，要有拧成一股绳的团队精神，要有洞悉时代科技前沿的视野，这样就能克难攻坚不断前进。”宁伟说。
聚才育才，推动企业持续发展
目前，宁伟是全球AI（人工智能）技术协会会员，中国计算机学会青年分会会员，桂林市工信委第一届云计算中心筹备委员会委员。2021年起，他担任鼎睿公司负责人。走上管理岗位后，宁伟一直十分重视对青年人才的培养。他经常和团队里的年轻人面对面谈心，分享交流行业及技术发展，聊个人的发展规划，激励大家在科技的大潮中要敢闯敢拼。宁伟经常说：“咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。”
在宁伟同志的带动下，鼎睿一卡通公司坚持以人为本、因材施教的人才理念，积极为新员工提供丰富的科研机会，让技术员工更快获得通过实践解决科技研发实际问题的能力，助力企业科技人才高质量培养和高水平发展。截至2023年6月，宁伟带领公司团队一共获得了8个软件著作权证书和1个实用新型专利证书，为企业未来发展储备了具有潜力的技术项目和能力，也为鼎睿一卡通公司高质量发展注入了强有力的技术支持。
