为提升集团公司中层管理人员综合素质和业务能力，集团人力资源中心在第四季度组织开展了中层管理人员“周周学”培训活动。
此次培训按照“一个中心、四个方面”设计课程，即以政治理论教育、党性、职业道德教育为中心，以宏观经济政策、公司战略决策、知识培训、能力培训为主要内容。培训形式多样、内容充实、针对性强，让每一位学员都积极参与其中，切实提高了学员的岗位技能与职业素养，为集团公司打造高素质人才队伍奠定了基础。（集团公司人力资源中心）
为提升集团公司中层管理人员综合素质和业务能力，集团人力资源中心在第四季度组织开展了中层管理人员“周周学”培训活动。
此次培训按照“一个中心、四个方面”设计课程，即以政治理论教育、党性、职业道德教育为中心，以宏观经济政策、公司战略决策、知识培训、能力培训为主要内容。培训形式多样、内容充实、针对性强，让每一位学员都积极参与其中，切实提高了学员的岗位技能与职业素养，为集团公司打造高素质人才队伍奠定了基础。（集团公司人力资源中心）
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